Čūskas un kāpnes
Skolēnu loģiskās un algoritmiskās domāšanas konkursa Bebr[a]s uzdevums 9.-10. klašu skolēniem.
Visma Latvia
Neērtā patiesība par MI rīku izmantošanu darba vajadzībām
Jaunākajā HRM idea rakstā Ilze Rassa apkopojusi svaigākās atziņas par to, kādēļ globāli sabremzējusies MI ieviešana darbinieku ikdienas rutīnās. Apkopoti arī praktiski padomi tam, kā ar bremzējošajiem aspektiem vislabāk cīnīties.
Kopsavilkums par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2024.gada 4.ceturksnī
iFinanses sniedz kopsavilkumu par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2024. gada 4. ceturksnī.
Aktualitātes grāmatvedībā 2025. gadā
Janvārī parasti aktīvi ieskicējam nākamā gada plānus. Aktuāli kļūst jautājumi: Kas sagaida grāmatvežus 2025. gadā? Kam pievērst īpašu uzmanību?
Jaunākajā Grāmatvežu Ekspreša rakstā Nataļja Griškova sagatavojusi pārskatu par aktualitātēm grāmatvedības nozarē 2025. gadā.
1. janvāra brīvdiena: Lidl pieredzes stāsts
2024. gads uzsākās ar jaunu tendenci mazumtirdzniecības nozarē – Lidl visiem saviem darbiniekiem Jaungada dienu nodrošināja brīvu, veikalus paturot slēgtus klientiem. Arī 2025. gada 1. janvārī uzņēmums turpina šo tradīciju, un tendence iet plašumā. Lūdzām Lidl padalīties ar komentāru par pirmā gada pieredzi, laužot paradumus.
Jaudīgāki darba sludinājumi, izmantojot SEO pamatprincipus
Vai ar darba sludinājumiem vēlaties piesaistīt labākos kandidātus? Latviešu valodā pieejama Visma Group izstrādātā “Talantu piesaistes rokasgrāmata”, kas piedāvā praktiskus padomus SEO stratēģiju izmantošanai, lai efektīvi izplatītu darba sludinājumus un uzlabotu to redzamību.
Bebru datubāze
Skolēnu loģiskās un algoritmiskās domāšanas konkursa Bebr[a]s uzdevums 9.-10. klašu skolēniem.
Dažādības aspekts – darbinieku sensorās atšķirības
Cilvēkiem ir dažāda sensorā uztvere – daži reaģē ātrāk un intensīvāk uz apkārtējās vides kairinājumiem nekā citi. Lai palīdzētu lasītājiem labāk izprast gan sevi, gan kolēģus un rast efektīvākus risinājumus darba vidē, HRM Idea jaunākajā rakstā Laima Buša skaidro sensorās uztveres galvenās atšķirības un pazīmes. Rakstā tiek arī aplūkota sensorās atpūtas nozīme un tās veidi. Lasi rakstu un izzini praktiskus padomus, kas palīdzēs ikdienā gan individuāli, gan komandā!
Kopsavilkums par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2024. gada 3. ceturksnī
iFinanses sniedz kopsavilkumu par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2024. gada 3. ceturksnī.
Ilgtspējas veicināšana darbavietā: Visma pieredze
Kā bez lieliem ieguldījumiem HR speciālisti var veicināt ilgtspējīgu darba vidi un procesus? Kā nodrošināt apstākļus, lai darbinieki būtu motivēti veidot ilgtspējīgus paradumus gan darbā, gan ārpus tā?
Seifa atvēršana
Skolēnu loģiskās un algoritmiskās domāšanas konkursa Bebr[a]s uzdevums 11.-12. klašu skolēniem.
Būtiskākie stresa avoti grāmatvežu ikdienas darbā: aptaujas rezultāti un iespējamie risinājumi
Visma grāmatvedības komūnā veiktajā aptaujā 253 nozares profesionāļi izcēla trīs galvenos ikdienas stresa avotus: likumdošanas izmaiņas, dokumentu neprecizitātes un neskaidrus normatīvos aktus. Piedāvājam praktiskus risinājumus, kā arī raksta beigās atrodami paškontroles jautājumi, kas ļaus noskaidrot, ko vēl iespējams uzlabot savā ikdienā, lai mazinātu stresu.
Psiholoģiskā drošība komandā nav caurlaide uz visatļautību
Psiholoģiskā drošība darbā veicina komandas efektivitāti un inovācijas, bet tās trūkums var izraisīt nopietnas sekas. Kā izpaužas psiholoģiska drošība organizācijā? Kā to veicināt?
Maģiskais koks
Skolēnu loģiskās un algoritmiskās domāšanas konkursa Bebr[a]s uzdevums 5.-6. klašu skolēniem.
Efektīva personāla atlase, izmantojot labākās publiskā un privātā sektora prakses
Kamēr pamata teorijas cilvēkresursu vadībai gan privātajā, gan publiskajā sektorā paliek nemainīgas, to pielietojums praksē bieži vien ir atšķirīgs. Jaunajā HRM Idea rakstā Mg.HR. Inese Sila atklāj, kā dažādi faktori ietekmē atlases procesu valsts un privātajā sektorā, un kuros aspektos sektori var iedvesmoties cits no cita.
Pakomāts Bebrvillā
Skolēnu loģiskās un algoritmiskās domāšanas konkursa Bebr[a]s uzdevums 5.-6. klašu skolēniem.
Ceļvedis grāmatvedības pakalpojumu sniedzējiem, kas vēlas paplašināt savu darbību (2. daļa)
Lai iedvesmotu jaunu konsultāciju pakalpojumu veidošanu, jaunākajā Grāmatvežu Eksprešī Ilze Palmbaha aplūko reālus piemērius, kā grāmatvedības pakalpojumu sniedzēji ir palīdzējuši saviem klientiem sasniegt ievērojamus rezultātus, kā arī kādi tehnoloģiski risinājumi šajā ceļā var palīdzēt.
Kopsavilkums par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2024. gada 2. ceturksnī
iFinanses sniedz kopsavilkumu par nodokļu un grāmatvedības izmaiņām 2024. gada 2. ceturksnī.