Kā pašvaldībai strādāt efektīvāk? Valmieras pieredzes stāsts
Valmieras pašvaldības pieredzes stāsts par efektīvas grāmatvedības sistēmas izvēli un ieviešanu
Efektivitāte
"Jumis Pro" pievienojas Visma saimei
23. oktobrī SIA “Visma Latvia Holding” un SIA “Jumis Pro” dalībnieki noslēdza darījumuparakstīja līgumu par SIA “Jumis Pro” iegādi. Tā rezultātā SIA “Jumis Pro” pievienojas “Visma” grupai un kļūst par ceturto “Visma” grupas uzņēmumu Latvijā.
Veiksmīgam BI risinājumam svarīga lietotāja iniciatīva
“Finanšu plūsma jebkurā uzņēmumā ir kā asinsrite cilvēka organismā. Tas visiem uzņēmumiem ir kopīgs, neatkarīgi no izejvielu veida vai gala produkta,” tā sevis pieredzēto, vadot savstarpēji ļoti atšķirīgus uzņēmumus, rezumē Rīgas brīvostas pārvaldes finanšu direktore Agnese Mamaja. Sacīto viņa turpina…
Ko iegūst uzņēmums, ieviešot pašapkalpošanās sistēmu?
Laikā, kad attālinātais darbs kļuvis par ikdienu uzņēmumiem visā pasaulē, pašapkalpošanās sistēmas var būt atbilde problēmām, kuras darbiniekiem radušās neierasto apstākļu dēļ. Kādas tad funkcijas iespējams ērti integrēt pašapkalpošanās sistēmā, un ko tas nozīmē darbiniekam un darba devējam? To izskaidro “Visma Enterprise” produktu attīstības vadītājs Artūrs Ernštreits. Kādos administratīvos procesos var izmantot pašapkalpošanos? Pašapkalpošanās personāla […]
HoP papildināts ar funkcionalitāti “Distancēšanās mērītājs”
Visma Horizon darbinieku pašapkalpošanās portāls HoP ir papildināts ar jaunu funkcionalitāti – distances mērītāju. Turpmāk sistēma pirms datu attēlošanas veiks mērījumu, cik personas atrodas 2 metru attālumā no darba stacijas. Ja sistēma konstatēs, ka tās tuvumā atrodas vairāk nekā viena persona, pieprasītie dati netiks attēloti, bet to vietā parādīsies brīdinājuma paziņojums, ierīce sāks vibrēt un radīt pieaugoša skaļuma brīdinājuma signālu.
Windows Server 2008/2008R2 operētājsistēmas uzturēšanas pārtraukta – ko tas nozīmē Latvijas organizācijām?
Microsoft ir paziņojis, ka sākot ar 2020. gada 14. janvāri pārtrauc Windows Server 2008/2008R2 operētājsistēmas oficiālo atbalstu. Ja jūsu orgazinācija šo operētājsistēmu vairs neizmanto vai – jums vispār nav serveru un izmantojat mākoņpakalpojumus, tad, apsveicam – jums šī ziņa neko nenozīmē un tālāk varat nelasīt. Ja piederat pie cilvēkiem, kas ir speciālisti savā nozarē, bet […]
Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas resursu vadības programma Visma Horizon
VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” ir daudzprofilu slimnīca, kas sniedz pilna apjoma neatliekamo un plānveida medicīnisko palīdzību, kā arī nodrošina pirms un pēc diploma izglītību, veic zinātniskus pētījumus un nodrošina jaunu ārstniecības metožu un tehnoloģiju aprobēšanu un ieviešanu Latvijā. Slimnīcā strādā ap 3000 darbinieku. Gadā konsultācijas saņem un ārstējas teju 300 000 pacientu. VSIA […]
Rīgas Veselības centrs grāmatvedības programmas izvēle
“Rīgas Veselības centrs” (turpmāk tekstā: RVC) 2014. gadā tika apvienotas 6 pašvaldības poliklīnikas – Ziepniekkalnā, Imantā, Torņakalnā, Iļģuciemā, Bolderājā un Ķengaragā. Šobrīd iestādē strādā vairāk nekā 400 darbinieki. RVC galvenā grāmatvede Ineta Skudra dalās organizācijas pieredzē ar izaicinošo poliklīniku apvienošanas projektu, kas iekļāva arī jaunu, vienotu grāmatvedības programmu Visma Horizon. Izaicinājums – apvienot 6 iestādes […]
"Smiltenes piens" grāmatvedības programma Visma Horizon
“Smiltenes piens” ir viens no savas nozares līderiem Latvijā ar vairāk nekā 100 gadu senu vēsturi. Uzņēmums var lepoties, kas ir trešais lielākais siera ražotājs Latvijā apjoma ziņā, kā arī sestais lielākais piena pārstrādes uzņēmums. Produkcija tiek eksportēta arī uz Igauniju, Krieviju, Vāciju, Izraēlu un ASV. 2017. gadā uzņēmums kā savu resursu vadības un grāmatvedības […]
VISMA paplašinās un nomās telpas jaunajā kompleksā Business Garden Rīga
Vismas uzņēmumi turpina strauji attīstīties, un esošās telpas sāk palikt par šauru. Par jaunajām biroja telpām Visma ir izvēlējusies jauno kompleksu Business Garden Rīga, domājot par darbinieku labsajūtu kā prioritāti.
Ikgadējā inventarizācija – kā izdarīt ātrāk?
Ar likumu ir noteikts, ka katra pārskata gada beigās ir jāveic visa uzņēmuma un lietošanā esošā inventāra un pamatlīdzekļu inventarizācija. Uzņēmumos ar daudz pamatlīdzekļiem (virs 500), tas aizņem vairākas dienas, turklāt iesaista vismaz 3 darbiniekus – vismaz 2 inventarizācijas veicējus un grāmatvedi, kas datus ievadīs sistēmā un izveidos nepieciešamos dokumentus. Kā gudri uzņēmumi laiku ekonomē, […]
E-rēķins nav rēķina fotogrāfija
Šobrīd pasaulē turpinās tendence dažādu procesu pārnešanai uz elektronisko vidi, tostarp arī rēķini tiek digitalizēti un apstrādāti elektroniski. Lai arī šādai rēķinu procesa organizācijai ir virkne ieguvumu, ko tā sniedz organizācijai, tās ne vienmēr ir gatavas šādām pārmaiņām.
Video iespēju izmantošana darbinieku atlases procesā
Iztēlojieties darbinieku atlases procesu, kas ir vērsts uz sadarbību, iekļaujošs un efektīvs – uzreiz, jau potenciālo darbinieku iesūtīto CV atlasīšanas posmā. Video ir vērtīgs rīks, ko personāla speciālisti var izmantot, lai labāk spētu noteikt, kuri no kandidātiem ir ar vislielāko potenciālu noteiktajai vakancei. Šajā rakstā, uzzināsiet vairāk par to, kā darbinieku atlases procesā iespējams izmantot video sniegtās iespējas.
Tālredzība biznesa attīstībā un grāmatvedības programmas izvēlē. Z/S "Riekstiņi" un “Amatnieki” pieredzes stāsts.
“Riekstiņi” ir viena no modernākajām zemnieku saimniecībām valstī. Tālredzīga domāšana ir viens no iemesliem, kādēļ Z/S Riekstiņi spēj attīstīties par spīti dažādām krīzēm – lietavām un sausumam. Tāpēc ar domu par attīstību uzņēmums izvēlējās arī grāmatvedības programmu. Par izvēles kritērijiem un ieviešanas pieredzi stāsta uzņēmuma galvenā grāmatvede Irēna Zelča.
10 jautājumi, ko uzdot, kad jāizvēlas grāmatvedības programma
Grāmatvedības programmu neizvēlas vienai dienai. Tas ir nopietns lēmums, kas ilgstoši ietekmēs uzņēmuma procesus. Kā izvēlēties labāko programmu, kas atbilst ne tikai uzņēmuma šī brīža vajadzībām, bet spēs pielāgoties arī nākotnes vajadzībām?
Ko politiskās partijas sola likumu grozījumu prognozējamības jomā?
Cilvēku atbalsts Visma iniciētajai iniciatīvai “Par savlaicīgām nodokļu un nodevu izmaiņām”, par kuru parakstu vākšana notiek ManaBalss.lv platformā, rāda, ka šī tēma ir svarīga daudziem. Tomēr tajā paustais realizēsies dzīvē un izmaiņas mūsu valstī kļūs prognozējamākas tikai tad, ja iniciatīvai būs atbalsts arī politiķu vidū.
Strādāt gudrāk, nevis vairāk: Datu analītika uzņēmuma mērķu sasniegšanai
Būtu grūti atrast uzņēmumu, kas neizjūt konkurences apstākļu radīto spiedienu arvien vairāk palielināt pārdošanas apjomus, iegūt arvien vairāk klientus, paplašināt pārdošanas tīklu, samazināt izmaksas un sasniegt citus izaicinošus mērķus. Lai sasniegtu vēlamos biznesa rezultātus, varam strādāt vēl vairāk un smagāk, ieguldīt vairāk naudas, laika un pūļu vai arī varam uzlabot rezultātu tam darbam, ko veicam […]
Artūrs Ernštreits: Grāmatveži nav studenti, kam pēdējā vakarā jāapgūst jauna informācija
Artūrs Ernštreits, SIA Visma produktu vadītājs Pēdējo piecu gadu laikā dažādas būtiskas nodokļu izmaiņas veiktas 49 reizes, tā ir saskaitījusi Latvijas Republikas grāmatvežu asociācija. Piemēram, likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” pēdējos 4 gados vien ir mainīts 11 reizes un oktobrī to darīs atkal. Protams, lai attīstītos, izmaiņas nodokļu sistēmā ir nepieciešamas, taču vai tiešām ir […]