Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums savu produkciju tirgo reālā veikalā vai interneta vidē, noliktava ir viens no nozmīgākajiem elementiem tā darbības organizācijā. Ja noliktavas darbība nav sakārtota, tiek ietekmēts tirdzniecības process un uzņēmums var ciest zaudējumus. Kā iegūt precīzus datus par noliktavas krājumu atlikumiem? Kā nodrošināt optimālus un operatīvus krājumu papildinājumus? Kā padarīt darbu efektīvāku? […]
Šķiet, ka ikviens ir dzirdējis par resursu vadības sistēmām (ERP), kas uzņēmumiem palīdz organizēt darba procesus un efektīvi pārvaldīt savu biznesu. Liela daļa uzņēmumu ir vismaz apsvēruši šādas sistēmas ieviešanu. Mūsdienu konkurences apstākļos tā ir vel viena iespēja uzlabot sava biznesa rezultātus, ko uzņēmumi veiksmīgi izmanto. Taču līdzās šo programmu popularitātes pieaugumam un tehnoloģiskajai attīstībai, […]
Mēs esam pieraduši domāt, ka birokrātija jeb pārmerīgi sarežģītas administratīvās procedūras ir raksturīgas valsts iestādēm. Tomēr, papētot uzņēmumu procesus, redzams, ka gana daudz neefektivitātes atrodams arī tajos. Ja tā saucamo biznesa procesu (ražošanā, pārdošanā, u.c.) sakārtošanai parasti pievērš lielu uzmanību, tad atbalsta procesi (grāmatvedība, personāla uzskaite, lietvedība u.c.) bieži ir nevajadzīgi sarežģīti un laikietilpīgi. Kāpēc […]
Visma Group un personāla vadības programmatūras kompānija Raet ir parakstījušas vienošanos, saskaņā ar kuru Visma plāno iegādāties 100% Raet akciju. Kopā Raet un Visma Group kļūs par vadošo mākoņpakalpojumu uzņēmumu Eiropā, kas izstrādā būtiskus risinājumus maziem, vidējiem un lieliem uzņēmumiem, gan privātajā, gan valsts sektorā. Spēcīgāki kopā – Eiropas vadošais mākoņpakalpojumu uzņēmums Visma nodoms, iegādājoties […]
Lai gan daudziem joprojām lielas valsts organizācijas asociējas ar milzīgu papīra dokumentu plūsmu, arī šajā jomā ik gadu redzamas pārmaiņas un uzlabojumi. Arvien vairāk tiek domāts par dažādiem elektroniskiem risinājumiem, lai procesus padarītu efektīvākus. Jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi ir daudz, tādēļ svarīgi sākt ar pašas organizācijas domāšanas veida maiņu – darbinieku personāla dokumentu plūsmu nomainot […]
Arvien vairāk progresīvi domājoši uzņēmumi izvēlas darbinieku pašapkalpošanās sistēmas. Tās nodrošina ātrākus un pārskatāmākus personāla procesus, kā arī uzlabo darbinieku apmierinātību. Tomēr būtiskākais ieguvums ir tieši procesu efektivizācija, pārejot no papīra dokumentu plūsmas uz elektronisko vidi, tādējādi taupot uzņēmuma resursus. Ieguvumi, īpaši lielos uzņēmumos, ir skaidri, tomēr bieži no klientiem dzirdam šaubas par to, kā […]
Jaunākie pētījumi rāda, ka klientu tieša iesaiste produkta attīstībā ir būtisks aspekts tā izaugsmē. Šī iesaiste var izpausties dažādos līmeņos – gan produkta funkcionalitātē, gan vizuālajā tēlā vai pat mārketinga aktivitātēs, gan arī nosaukumā. Ņemot vērā gadu gaitā iegūtos datus, kā arī no klientiem saņemtās atsauksmes, tika nolemts, ka resursu vadības sistēmas VISMA Horizon nosaukums […]
Pirmās algas jau izrēķinātas pēc jaunās nodokļu reformas stāšanās spēkā. Varam būt lepni, ka solītais – Horizon būs gatavs jaunajiem nodokļiem – ir izpildīts. Ņemot vērā īso laika sprīdi, lai programmu sagatavotu darbam ar jauniem nodokļu aprēķiniem, protams, vēl daudz kas jāslīpē un jāuzlabo, bet svarīgākais ir nodrošināts – algas visiem ir aprēķinātas un izmaksātas. […]
Tehnoloģijām attīstoties, arvien vairāk tiek runāts par efektivitāti. Gudrākie uzņēmumi ir sapratuši, ka darbinieku laiks un enerģija ir lielākā vērtība. Tādēļ svarīgi, lai tas tiktu izmantots pēc iespējas vērtīgāk un darbiem, kas ir automatizējami, izmantotu tehnoloģijas, nevis cilvēkus. Vai Jūsu uzņēmumā ir darbinieki, kuriem vienīgajiem ir pieejama informācija grāmatvedības vai resursu vadības sistēmā, kura ik […]
Sociālajos tīklos nesen bija atrodams materiāls, kurā aprakstīta darba meklētāju pieredze un sašutums par slikto komunikāciju darba atlases procesā. Atbildes trūkums uz nosūtītu pieteikumu jau ir kaitinoši ierasta prakse, bet izrādās, ka ir uzņēmumi, kas ar darbinieku nepapūlas sazināties pat pēc darba intervijas. Vēl interesantāki par rakstu bija zem tā lasāmie komentāri. Daļa, kā paredzams, […]
Ņemot vērā klientu jautājumus par resursu vadības sistēmas VISMA Horizon un kases aparātu integrāciju, sniedzam savu skaidrojumu par integrācijas iespējām.
Balstoties uz pieredzi vairāk nekā 1000 uzņēmumos, esam apkopojuši 5 svarīgākos soļus, kas uzņēmumam jāparedz katrā resursu vadības sistēmas ieviešana projektā.
No 2018. gada marta visiem VISMA Horizon klientiem būs iespēja izvēlēties uzsākt sistēmas lietošanu abonēšanas režīmā.
VISMA organizētajā konferencē “The Future of Work” par tēmu ”Kā paātrināt inovāciju ieviešanu uzņēmumos, veiksmīgi īstenojot pašu darbinieku iekšējos resursus”, stāstīja uzņēmējs ar plašu pieredzi startup uzņēmējdarbībā – Žans Mauris. Viņš ir korporāciju inovāciju akceleratoru programmas “Choice” dibinātājs, Latvijā pirmā akcelerācijas fonda “eegloo” vadītājs.
Ilze Palmbaha grāmatvedības pakalpojumu jomā darbojas jau kopš 1994. gada. Būdama grāmatvedības ārpakalpojumu sniedzēju asociācijas vadītāja, pašreiz darbojoties grāmatvežu asociācijas valdē, organizējot konferences un strādājot ar studentiem, viņa spēj uz nozares problemātiku raudzīties plaši un saskatīt nākotnes iespējas. Tajā pašā laikā sava grāmatvedības pakalpojumu uzņēmuma “LF Eksperts” izveidošana un apvienošana ir starptautisko kompāniju “Grant Thornton”, […]
Bieži vien ar minimāliem ieguldījumiem ir iespējams ietaupīt naudu un sākt strādāt ātrāk un kvalitatīvāk. Galvenais izaicinājums – saskatīt neefektīvus procesus, ko iespējams uzlabot. Kā ieraudzīt problēmu sava uzņēmuma darbībās un to atrisināt? Pieredzē par sistēmu integrācijas projektu, kas palīdzēja automatizēt pasūtījumu formēšanas procesu un samazināt gan manuālā darba apjomu, gan ietaupīt, dalās SIA “Kurzemes […]
SIA Jānis Roze ir īpašs VISMA Horizon klients. Jāņa Rozes grāmatnīcas izmanto Horizon funkcionalitāti, kas krietni pārsniedz grāmatvedības un finanšu uzskaites robežas.
Mūsu organizētajā konferencē “The Future of Work” par tēmu ”Nākotnes vadītāju un darbinieku svarīgākās prasmes un iemaņas” dalījās Katrīna Ošleja, personāla atlases uzņēmuma Talentor Latvia partnere un augstākā vadības līmeņa atlases konsultante ar gandrīz 20 gadu pieredzi. Katrīnas viedoklis par personāla vadības un darba tirgus jautājumiem ir augstu novērtēts un bieži tiek atspoguļots sabiedriskajos medijos. […]