Jau trešo reizi The Mill savās viesmīlīgajās telpās uzņēma Frontend Meetup Riga kopienu. Šoreiz vairāk varēja dzirdēt par un ap dizainu, animācijām, labākajām tehnikām un metodēm. Pasākums pulcēja ap 50 dalībnieku no kuriem gandrīz puse bija pirmo reizi. Pasākumā uzstājās Reinis Grīnvalds no Turn un Viesturs Teivāns no Froont. Reinis ir frontend izstrādātājs un viņš […]
Jurijs ir Digitālā mārketinga speciālists, kas palīdz veidot digitālā mārketinga risinājumus – web lapas, video u.c. dažādiem Visma grupas uzņēmumiem Norvēģijā, Zviedrijā, Somijā, Latvijā un citur. Ikdienā viņš pārsteidz kolēģus ar radošām un iedvesmojošām idejām, tāpēc ir saņēmis balvu “Gada kolēģis 2015”. Kā Tu raksturotu sava darba galveno mērķi? Mans mērķis ir padarīt uzņēmuma […]
Ir aizvadīts 26. Lattelecom Rīgas maratons, kas pulcēja azartiskos skrējējus 14. -15.maijā. Maratonā kopā piedalījās 33 590 dalībnieki no 65 pasaules valstīm. http://www.lattelecomrigasmaratons.lv/ teikts, ka vislielākais reģistrēto skrējēju skaits bija 6 km distancē – 12 482, savukārt, 10 km distance pulcēja 6512 dalībnieku, pusmaratons – 4313, bet klasiskā maratona distance – 1759 dalībniekus. Kā maratonā veicās […]
Klāt ir pavasaris un mostas ne tikai daba, bet arī vēlme izkustēties svaigā gaisā. Siltam laikam atgriežoties, uz ielām un parkos arvien biežāk var sastapt aktīvus cilvēkus, kas nomainījuši ziemas apavus pret sporta apaviem. Vairums skrējēju, iespējams, atceras savu pirmo skriešanas reizi kā kaut ko nepatīkamu – aizdusa jau pēc pirmajiem kilometriem, sāpes sānos un […]
Atbildības uzņemšanās, atbildīga attieksme, atbildīgs sabiedrības loceklis, atbildīgs skolēns. Atbildība ir viena no kvalitātēm, ko saistām ar veiksmīgu darba ētiku un sabiedrības labklājību. Bez tās nevar, bet ar to nepiedzimst – tā jāapgūst. Ik dienas pasniedzot stundas ap deviņdesmit bērnu, esmu nonākusi pie dažiem secinājumiem par atbildību – skolotāja, skolēna un vecāku. Skolotāja atbildība […]
Ilga ir klientu konsultante un palīdz ikdienā Horizon klientiem saistībā ar Nekustamā īpašuma pārvaldības jautājumiem. Ilgas darba sparu un neatlaidību apbrīno daudzi viņas kolēģi. Ne velti viņa saņēma Visma vērtību balvu “Izcils darbinieks 2015”. Kā Tu raksturotu sava darba galveno mērķi? Mans darba galvenais mērķis ir klientus padarīt laimīgākus un gudrākus. Klientiem ar prieku jāmāk […]
Ar VISMA grupas uzņēmumu atbalstu klajā nākusi bērnu grāmata “Sveika, Rūbji! Programmēšanas piedzīvojumi”, atklājot, kā digitālajā vidē būt ne tikai patērētājam, bet arī radītājam. Tas ir izdevums latviešu valodā, ar kura palīdzību bērniem būs iespēja iepazīt programmēšanas pamatā esošos domāšanas principus. „Sveika, Rūbij! Programmēšanas piedzīvojumi” (Hello Ruby: Adventures in Coding) autore ir somu stāstniece un […]
Kristaps ir programmētājs-arhitekts un nemitīgi iedvesmo kolēģus ar jaunām idejām, iedvešot mācīšanās prieku. Ne velti viņš saņēma Visma vērtību balvu “Inovatīvākais kolēģis 2015”. Kā tu raksturotu sava darba galveno mērķi? Mans mērķis ir inovēt, radīt jaunas un trakas lietas, mainot apkārtējo faunu, ieradumus un uztveri par izstrādi. Izstrādei ir jābūt fun, mums ir jārada kolosāls […]
16.februārī The Mill Riga uzņēma vairāk kā 50 IT industrijas pārstāvjus un interesentus, kas bija ieradušies uz pirmo frontend mītapu. Šajā reizē apmeklētājiem bija iespēja dzirdēt Miku Riekstiņu no Graftik un Vjačeslavu Vaseņinu no Tech Mill. Mikus Riekstiņš ir UX/UI dizaineris, kurš sniedza ieskatu darbam ar tādiem rīkiem kā Yeoman, Grunt un Bower, lai process […]
25. un 26. februārī Rīgā norisinājās konference UX (user experience) 2016, kuras laikā nozares speciālisti diskutēja par to, kā jāizskatās nākotnes interfeisiem un kā to dizainu padarīt draudzīgāku lietotājiem. Arī mums šis jautājums kļuvis ļoti aktuāls, jo uzņēmums Visma izstrādā interfeisus vairāk kā 20 produktiem un nemitīgi tos pilnveido. Ekrāni? Microsoft ik pēc pieciem gadiem […]
Izvēloties darbiniekus, uzņēmums vienmēr izvērtē dažādas īpašības, prasmes un iemaņas, ko vienā vārdā apzīmē kā kompetences. Daļa no tām ir tā saucamās “tehnoloģiskās” zināšanas jeb kompetences (hard skills) – tās ir skaidri izmērāmas un novērtējamas, kā, piemēram, konkrētas programmēšanas valodas pārzināšana. Otra daļa ir “sociālās” kompetences (soft skills), kas ietver gan cilvēka personības iezīmes, gan […]
Strādājot mārketinga un komunikācijas aģentūrā, Jete Gudeta vēlējās dzīvē kādu jaunu izaicinājumu. Varētu domāt, ka nākošais solis ir doties taisnā ceļā uz kādu citu uzņēmumu, kas piedāvātu augstāku amatu, tomēr Jete pieņēma neparastu lēmumu – kļūt par izglītības programmas Iespējamā misija dalībnieci un pasniegt matemātiku un ekonomiku Rīgas Juglas vidusskolā. Pēc gandrīz diviem gadiem skolā […]
Ēnu dienas ietvaros pie Visma darbiniekiem viesojās trīs lieliskas meitenes. Iepazīsimies tuvāk un uzzināsim, ko jaunu viņas šodien iemācījās. Madara, Zaķumuižas pamatskolas 9.klases skolniece Nākotnes plānus Madara raksturo kā “nenoteiktus”. “Labprāt strādātu darbu, kurā notiek aktīva komunikācija ar cilvēkiem. Reizēm esmu apsvērusi arī skolotāja karjeras iespējas.” Ēnu dienas laikā meitene iepazinās ar pakalpojuma piegādes […]
Santa Mauriņa ir SIA Visma Enterprise klientu attiecību vadītāja. Uzņēmumā strādā četrus gadus un divus pēdējos no tiem ir saņēmusi balvu kā viens no labākajiem gada darbiniekiem. Kā tu raksturotu sava darba galveno mērķi? Principā jau laikam nodrošināt darbu visiem pārējiem uzņēmuma darbiniekiem – lai projektu vadītājiem ir projekti, ko realizēt; analītiķiem un programmētājiem […]
Kādas ir sajūtas strādājot Visma? Strādāt Visma Enterprise ir aizraujoši. Uzņēmums par prioritāti ir izvirzījis kvalitāti un ilgtermiņa attīstību, kas paver plašas iespējas visdažādākajiem uzlabojumiem, kas, savukārt, ir tas, kas ļoti patīk man. Šeit ir virkne profesionālu kolēģu, kas vienlaicīgi ir arī vienkārši forši cilvēki. Vēl īpašu prieku sagādā mans Piegādes struktūrvienības kolektīvs un katrs […]
Vai zināt, ko daudzas Rīgas pilsētas pašvaldības bērnudārzu audzinātājas dara katra mēneša sākumā? Līdztekus visiem citiem pienākumiem, viņām ir jāparūpējas, lai vecāki saņem kvītis par ēdināšanas nodrošināšanu bērniem. Kā tas notiek? Sākumā PII administrācija izdrukā A4 lapas ar kvītīm par bērnudārznieka ēdināšanas nodrošināšanu. Uz katras lapas ir vairākas kvītis, jo izsniegt katram vecākam veselu A4 lapu būtu […]
Decembra beigās aizdevām mūsu jaunā Horizon Web risinājuma testēšanai iegādāto ierīci LU Datorikas fakultātes Studentu pašpārvaldes pārstāvjiem. Rezultātā Roberts Ginguls ir uzrakstījis apskatu, kas, kas palīdzēs labāk iepazīt LG Nexus 5X. Nedaudz par pašu ierīci un Nexus sēriju Šis viedtālrunis ir izpelnījies popularitāti Google-s un ražotāju sadarbības dēļ, veidojot Nexus sērijas ierīces. Nezinātājiem – Nexus […]
Kāpēc jādomā par mājas lapas satura pieejamību cilvēkiem gados? Pirmkārt, noveco visi un vecums nenāk viens. Organisms noveco, slimību dēļ pasliktinās kustību koordinācijas un koncentrācijas spējas, redze, dzirde. Izmaiņas centrālās nervu sistēmas darbībā un psihopatoloģijas ir tikpat bieži sastopamas kā artrīts un citas tradicionāli ar vecumu saistītas slimības. Otrkārt, modernās tehnoloģijas strauji ienāk mūsu dzīvē […]