Automatizuotas personalo atrankos procesas
EasyCruit sutaupys Jums laiko, užtikrins aiškesnį atrankos procesą ir geresnį Jūsų kompanijos įvaizdį.
Visma EasyCruit galimybės
Skelbimų ruošimas
Sukurkite darbo skelbimą naudodami organizacijos stiliui pritaikytus ruošinius. Galima sukurti įvairių stilių ruošinius skirtingiems struktūriniams vienetams.
Greitai ir paprastai suderinkite skelbimą su susijusiais asmenimis.
Skelbimų publikavimas
Sistemoje pažymėkite kanalus, kuriuose norite publikuoti savo skelbimą, ir jis automatiškai pasirodys nurodytose vietose – skelbimų portaluose „CV Online“, „CV Market“, „CV bankas“, „LinkedIn“, įmonės svetainėje ir kitur.
Automatizuota komunikacija
Išsiųskite kandidatui e. laišką ar SMS žinutę naudodami ruošinius.
Taip pat galite nustatyti automatinius pranešimus, pavyzdžiui, apie paraiškos gavimą.
Kandidatų vertinimas
Visi į atrankos projektą įtraukti asmenys e. paštu gauna pranešimą apie naują kandidato paraišką, vos tik kandidatas užpildo anketą. Paraišką galima iškart įvertinti ir komentuoti.
Paraišką galima rūšiuoti pagal anketos duomenis ir taip užtikrinti automatinį paraiškų rūšiavimą pagal organizacijai svarbius kriterijus.
Duomenų bazė
Kandidatai gali pasirinkti informaciją apie save registruoti Karjeros centre, kuris organizacijai patogiai prieinamas tada, kai norima kandidatui pasiūlyti darbą kuriame nors iš būsimų atrankos projektų.
Asmens duomenų apsauga
EasyCruit užtikrina Bendrosios fizinių asmenų duomenų apsaugos reglamento arba BDAR reikalavimus. Kandidatas pateikia savo sutikimą saugoti duomenis, o sistema užtikrina, kad duomenys neprieinami asmenims, kurie neturėtų jų matyti, ir yra ištrinami pagal Lietuvos įstatymuose nustatytus terminus.
Raskite geriausius kandidatus naudodami EasyCruit vaizdo paraiškas!
EasyCruit prieinama nauja funkcija – vaizdo paraiškos!
Funkcija suteikia galimybę gauti kandidatų paraiškas vaizdo formatu ir padeda pasirinkti įmonei ir pareigoms tinkamiausius kandidatus.
Vaizdo paraiškos kandidatams suteikia galimybę išsiskirti iš kitų ir atskleisti savo asmenybę, taip padidinti savo tikimybę būti pastebėtiems. Personalo atrankos specialistui vaizdo kombinacija su garsu suteikia galimybę daug patogiau ir greičiau įvertinti kandidatus, ypač palengvina kitų darbuotojų atrankos etapą.
Nemokama bandomoji versija prieinama čia
Išbandyti nemokamaiKandidato patirtis
Paruoškite darbo skelbimą naudodami organizacijos stiliui pritaikytus ruošinius. Greitai ir paprastai suderinkite skelbimą su susijusiais asmenimis.
Peržiūrėti skelbimą
Naudojantis kompiuteriu, planšete ar mobiliuoju telefonu.
Nusiųsti paraišką
Greita ir paprasta – naudojantis socialiniais tinklais ar specialiomis formomis.
Gauti atsakymą
Laiku ir suformuotą pagal darbdavio prekių ženklus.