Atbalsts Latvijas uzņēmumu procesu uzlabošanai un konkurētspējas palielināšanai

Šobrīd ikviens komersants var pieteikties kādam no diviem grantiem – mazajam un lielajam.

hr-sarkans-2.png

Mazais grants - līdz 9999€

Var pieteikties tikai mazie (mikro) komersanti.

Lielais grants - līdz 100 000€

Šobrīd var pieteikties visi komersanti (MVK, lielie) ārvalstu filiāles, zemnieku saimniecības, kooperatīvās sabiedrības,  biedrības, nodibinājumi, pētniecības organizācijas, publiskas personas un kapitālsabiedrības.

Kopējais atbalsts - 37 500 000€

Programma ir atvērta līdz 2026. gada 31. martam vai kamēr pieejams finansējums.

Vairāk informācijas par atbalsta saņemšanu

Atlase (1980 x 400 px) (4).png

Atlase un ievadīšana darbā

Automatizētam darbinieku atlases procesam un ātrai, patīkamai ievadīšanai jaunajā darba vietā un lomā (onboarding).

Darba attiecību uzturēšana

Digitalizētam personāla lietvedības procesam - darba samaksa, atvaļinājumi, grafiku plānošana un darbinieku pašapkalpošanās.

Darbinieku talantu attīstība

Pārdomātai, cieņpilnai un profesionālai darba attiecību pārtraukšanai (offboarding), kā arī zināšanu nodošanai.

Darba attiecību pārtraukšana

Viss nepieciešamais darbinieku attīstībai, apmācību organizēšanai un norisei, karjeras plānošanai un sniegumu vadībai.

Forma-picture.png

Saziņas anketa

Aizpildiet anketu un piesakieties bezmaksas konsultācijai par personāla vadības risinājumu ieviešanu, izmantojot ES atbalstu digitalizācijai!